微风]有同事跟我说她脚底板严重脱皮！我看到差点吐了

[微风]有同事跟我说她脚底板严重脱皮！我看到差点吐了。想象一下，脚底板像剥了皮的鸡蛋，白色的皮屑到处都是，光是想想就让人感到不适。更离谱的是，这种情况已经持续了一年多。试过各种膏药、喷雾，甚至自制的草药汤，结果呢？依然是“脚皮大作战”，毫无进展。难怪上司找她谈话，直接让她辞职回家，甚至提到什么停薪留职，想让她在家专心治疗。

这位同事心里不乐意，觉得上司是针对她，毕竟她请假请得频繁。难道真的因为请假就得遭到这样的“特别关照”？我想，问题的根源不仅仅在于她的脚底板，更在于我们对健康的态度和职场的压力。

看看我们身边的人，工作忙得不可开交，身体的信号往往被忽视。有人因为加班熬夜，导致胃病缠身；有人因为压力大，掉发掉得像秋天的落叶。数据说得清楚，职场焦虑症的发病率逐年上升，已经超过了30%。这难道不是一个警钟吗？然而，我们却依然在拼命工作，仿佛身体是可以随意透支的信用卡。

同事的例子让我想起一个朋友，他为了工作，天天加班，结果胃病犯了，医生说得直白：“你这是在和自己过不去。”可他依旧不以为然，继续在办公室里埋头苦干，直到有一天实在受不了，直接晕倒在会议室。那一幕，真是让人心疼又可笑。难道非得等到身体发出最后的求救信号，才知道休息的重要性？

再说说上司的做法。很多人认为领导的关心是出于好意，然而，停薪留职的提议却像是把同事推向了悬崖。对于那些有家庭、有经济压力的人来说，这无疑是个巨大的打击。难道我们就不能在关心员工的同时，给予他们更人性化的选择吗？这不是在解决问题，而是在掩盖问题。

同事求助我，我也不知该如何开口。难道要告诉她，工作和健康之间的平衡就像走钢丝，稍不注意就会摔得粉身碎骨？我能做的，也只是倾听和陪伴。可这样的陪伴又能解决什么呢？我们都在职场中迷失，似乎只有工作才是唯一的出路，而健康却被我们丢在了身后。

生活中，我们总是以为自己能扛得住，直到有一天，身体的反抗让我们无处可逃。脚底板脱皮只是一个小小的信号，可背后隐藏的却是无数个被忽视的健康隐患。我们是否真的能做到在工作和生活中找到平衡？还是说，等到一切都失去控制时，才意识到健康的重要？