@镇江人，最新招聘信息汇总来啦！千万别错过！

转眼间，2021年已接近尾声啦

各位小伙伴们有没有找工作的计划呢？

最近一段时间镇江招聘的岗位有点多

这不，最新的招聘信息又又又来啦！

小编已经为你们汇总好

你们还在等什么

快来看看有没有适合自己的岗位吧！

01

镇江市农业农村局2022年招聘

编外用工工作程序

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市农业农村局编外用工管理办法》，结合单位编外用工空缺和工作需要，镇江市农业农村局决定招聘汽车驾驶员岗位编外用工1名，镇江市农业综合行政执法支队决定招聘汽车驾驶员岗位、公务船舶驾驶员岗位编外用工各1名。

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

镇江市农业农村局2022年招聘

编外用工工作程序

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市农业农村局编外用工管理办法》，结合单位编外用工空缺和工作需要，镇江市农业农村局决定招聘汽车驾驶员岗位编外用工1名，镇江市农业综合行政执法支队决定招聘汽车驾驶员岗位、公务船舶驾驶员岗位编外用工各1名。

一、报考条件

1.具有镇江市户籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.建议男性，年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年12月1日-2003年11月30日）；公务船舶驾驶员岗位，年龄可放宽至50周岁以下（1971年12月1日-2003年11月30日）。

3.具备良好的品行。

4.具备岗位所需的专业技能，报考汽车驾驶员岗位的3年内无重大交通责任事故；报考公务船舶驾驶员岗位的需适应长时间船上工作。

5.适合岗位所需的身体条件。

具体岗位名称、人数、基本条件、文化程度、用工形式、薪资待遇、联系人、纪检监督电话等见《镇江市农业农村局2022年招聘编外用工岗位表》（附件1）。

二、信息发布

本招聘信息在镇江市农业农村局网站上公开发布，发布时间为2021年12月2日-2021年12月8日。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2021年12月9日（周四）

（二）报名地点：江苏省镇江市丁卯桥路203号镇江市农业农村局5楼503室。

（三）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、户籍证明、学历证书等应聘岗位所需证书，汽车驾驶员岗位需提供C1以上驾驶证原件及复印件，公务船舶驾驶员岗位需提供内河船舶二类驾驶员适任证书及以上职务证书原件及复印件。填写《镇江市农业农村局编外用工报名表》2份（附件2），交本人近期免冠一寸照片2张。

（四）资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息，报名时由镇江市农业农村局对应聘者报名资格进行审核。如发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消考试资格并追究相关人员责任。

本次汽车驾驶员岗位招聘开考比例1:3，公务船舶驾驶员岗位开考比例1:1。报名结束后，如报名人数达不到开考比例，取消本次该岗位招聘计划。招聘工作小组根据考生报名信息审核报名人员材料。

四、考试组织实施和成绩公示

按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成考官组，考官组由5人组成，原则上采用面试（实际操作考核）方式。

考核总分100分，合格分为60分，成绩现场公布。

考生时间由镇江市农业农村局另行通知。

考试结束后三个工作日内，镇江市农业农村局网站对成绩进行公示。

五、体检和政审

镇江市农业农村局按照总成绩排名确定体检、考察人选，组织体检，镇江市农业农村局组织政审。

因体检、考察不合格的，镇江市农业农村局确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

六、办理手续和用工形式

镇江市农业农村局党委会研究通过后，镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。

镇江市农业农村局与镇江市人才开发有限责任公司签订委托招聘协议，用工形式为劳务派遣，试用期两个月。

七、组织管理

镇江市农业农村局按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。镇江市农业农村局负责综合面试考核组织工作，联系电话：，市纪委监委驻市农业农村局纪检组或镇江市农业农村局机关纪委负责综合面试的现场监督，监督电话：。

附件1：镇江市农业农村局2022年招聘编外用工岗位表

附件2：镇江市农业农村局编外用工报名表

镇江市农业农村局

2021年12月2日

02

江苏科技大学2021年公开招聘

工作人员公告（三）

江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省镇江市丹徒新区长晖路666号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

江苏科技大学2021年公开招聘

工作人员公告（三）

江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省镇江市丹徒新区长晖路666号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

（四）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁（1981年1月1日之后出生）；具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（1976年1月1日之后出生）；具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1971年1月1日之后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：。

1．报名、照片上传时间：2021年12月7日09:00-2022年3月31日16:00；

2．资格初审时间：2021年12月7日09:00-2022年4月1日16:00；

3．陈述申辩时间：2021年12月7日09:00-2022年4月2日16:00。

4．异议处理时间：2021年12月7日09:00-2022年4月2日18:00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过江苏科技大学资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏科技大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2．本次公开招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

3．应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4．有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试方式和实施办法

（一）资格复审考试前，学校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：

1．最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；

2．国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，在海外取得最高学历学位的留学回国人员，需要提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）考试方式

考试方式为面试。面试按照江苏科技大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的教学能力、专业知识、业务能力和综合素养。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

四、体检、考察

考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏科技大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏科技大学订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在我校最低服务3年（含试用期）。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：/26

联系人：邵老师

七、招聘工作监督

江苏科技大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：

联系人：蒋老师

2．江苏省人力资源和社会保障厅

附件：岗位表

江苏科技大学

2021年12月6日

03

镇江市公安局丹徒分局谷阳派出所

公开招聘巡特勤简章

为提升公安机关维护社会稳定、服务经济发展的能力、充实公安队伍，丹徒公安分局谷阳派出所现面向社会公开招聘警务辅助人员3名，其中勤务辅警2名，文职辅警1名，现将有关事项公告如下：

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

镇江市公安局丹徒分局谷阳派出所

公开招聘巡特勤简章

为提升公安机关维护社会稳定、服务经济发展的能力、充实公安队伍，丹徒公安分局谷阳派出所现面向社会公开招聘警务辅助人员3名，其中勤务辅警2名，文职辅警1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密；

3.自愿从事公安警务辅助工作，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责；

4.勤务辅警要求男性，文职辅警性别不限，年龄为18周岁以上，35周岁以下；

5.身体健康，五官端正，双眼裸视4.2（含）以上或矫正视力在4.8（含）以上，且视网膜无病变，面部无明显特征和缺陷，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等；

6.具有镇江市区户籍（丹徒、京口、润州、新区）；

7.招聘岗位、人数和所要求的学历等资格条件详见《谷阳派出所2021年度公开招聘警务辅助人员岗位表》（附1）；

具有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

二、报名方法和程序

（一）报名时间、地点

1.报名时间：2021年12月6日至2021年12月9日。

2.报名地点：谷阳派出所（丹徒区谷阳镇恒顺大道110号）。

（二）报名注意事项及资格审查

1.报考人员需持户口簿、本人身份证、毕业证书的原件及所有材料的复印件、二寸近期同底彩色免冠照片3张报名。

审查上述材料原件，收复印件，依次进行资格初审。初审合格的，经本人签名确定报名。报名实行诚信承诺制，报名时，要如实提交有关信息和材料，对扰乱报名秩序或者弄虚作假、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

2.审查合格人员填写《谷阳派出所公开招聘警务辅助人员报名表》。请报考人员务必按照招聘简章的要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的招聘条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

三、体能测试

审查合格人员须参加体能测试，体能测试项目包括：10米×4往返跑、1000米长跑（女性800米）、立定跳远、俯卧撑。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试时间、地点另行通知。

四、笔试与面试

1.笔试不指定复习用书，主要测试法律基础知识、时事政治等，采取百分制计算笔试成绩。笔试、面试时间、地点另行通知。

2.总成绩的计算方法：以体能成绩占20%、笔试成绩占20%、面试成绩占60%的比例计算出总成绩。总成绩四舍五入保留两位小数。

考试成绩将在“生态丹徒”网页上予以公示。

五、体检

体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和公告招聘条件要求执行。不合格者，予以淘汰。时间和地点另行通知。

六、政审

主要对报考人员的思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人综合表现、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲等情况进行综合考察了解。

七、人员递补

因体检、政审不合格等原因导致招聘岗位出现缺额时，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

八、公示和录用

根据体检、政审和培训结果确定拟录用人员，由用人单位按有关规定办理录用手续，参照谷阳派出所警务辅助人员明确相关待遇（月收入3500元左右，并按规定缴纳社会保险）。

录用人员按有关规定实行试用期，试用期三个月，并签订劳动合同，试用期满考核合格后予以任用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，另行自主择业。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人按有关规定自行处理。

九、纪律和社会监督

应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一律取消聘用资格。对违反公开招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。

招聘工作咨询电话：

谷阳派出所：（陈警官）、

招聘工作监督电话：

区纪委、监委派驻纪检监察组：

附件：谷阳派出所2021年度公开招聘警务辅助人员岗位表

镇江市公安局丹徒分局

2021年12月1日

04

句容市教育局所属学校2021年

陕西师范大学校园公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局（下简称市教育局）决定，面向社会公开招聘26名教师。现将有关事项公告如下：

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

句容市教育局所属学校2021年

陕西师范大学校园公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局（下简称市教育局）决定，面向社会公开招聘26名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和岗位

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年11月30日期间出生）。

3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的品行；

5.具备岗位所需的专业和技能条件；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师岗位表》（下简称《岗位表》，附件1），专业条件要求参照《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师专业参考目录》（附件2）。

8.资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位.以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。句容市内各学校现有在编教师不得应聘。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

二、应聘报名

㈠报名,本次报名采用现场报名形式。

现场报名时间：2021年12月18日（周六）上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

现场报名地点：西安市长安区西长安街555号吉源国际酒店一楼大厅。

联系电话:（刘老师）、（赵老师）。

报名材料：

⑴有效期内本人二代身份证；

⑵2022年国内应届毕业生须提供就业推荐表；取得国外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证。

⑶《句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师报名登记表》（附件3）1份及近期免冠同底两寸照片1张。

⑷个人简历、各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。

以上2～4项材料请考生认真准备，并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。

㈡岗位核减、取消

报名截止后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在句容市人社局网站、句容教育信息网发布公告取消或核减该招聘岗位。

三、招聘考试

考试采取面试方式进行。各岗位成功报名人数若超过5人，考生须先进行初试，各岗位成功报名人员若未超过（含）5人，考生直接进入面试。

（一）初试

初试主要测试考生的演讲能力，初试时间和地点由招聘单位电话或短信通知参加初试人员（应聘者须确保通讯畅通）。初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前5名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。初试成绩在初试结束后当天公布在初试现场。初试成绩仅作为入围面试依据，不计入总分。

（二）面试

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力和综合素质，面试时间和地点由招聘单位电话或短信通知参加面试人员（应聘者须确保通讯畅通）。应聘人员凭本人身份证参加考试。面试采取模拟课堂方式进行（由试讲和答辩两个部分组成），面试满分为100分，保留2位小数，四舍五入计算。面试成绩当场通知考生,并在5个工作日内在句容市人社局网站、句容教育信息网上公布，面试成绩合格线为70分，达不到70分的不予聘用。

按目前疫情防控有关规定，考生须配合做好相关工作，具体要求详见《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附4）。

四、体检考察

在面试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。如招聘岗位人数末位出现面试成绩同分，则通过加试确定。体检、考察工作由句容市教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。

五、公示及聘用

体检、考察合格人员，经审核后，在句容市人社局网站、句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2022届毕业生未按规定时间取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

凡未能提供教师资格证书的人员，须在一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。

招聘政策咨询电话：市教育局人事科，监督电话：市纪委监委派驻市委宣传部监察组、市教育局、市人社局。

本招聘公告由句容市教育局负责解释。

附件1：句容市教育局所属学校2022年陕西师范大学公开招聘教师岗位表

附件2：句容市教育局所属单位2021年陕西师范大学校园公开招聘教师专业参考目录

附件3：句容市教育局所属学校2021年陕西师范大学校园公开招聘教师报名登记表

附件4：疫情防控网上告知暨考生承诺书

句容市人力资源和社会保障局

句容市教育局

2021年12月3日

05

2021年句容市卫生人力资源服务站

公开招聘社会化用工公告

因工作需要，句容市卫生人力资源服务站现面向社会公开招聘社会化用工8名。现将有关事项公告如下：

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

2021年句容市卫生人力资源服务站

公开招聘社会化用工公告

因工作需要，句容市卫生人力资源服务站现面向社会公开招聘社会化用工8名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的沟通协调及学习能力；

2、年龄为18周岁以上，40周岁以下（1981年1月1日至2003年12月31日期间出生）；

3、身体健康，无精神性疾病史，有适应岗位要求的身体条件；

4、具有句容市户籍；

5、遵纪守法，无违法违纪等不良行为,无不良信用记录；

6、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等要求详见《2021年句容市卫生人力资源服务站公开招聘社会化用工岗位表》（附件1）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

二、报名方式及所需材料

报名采取现场报名方式进行。根据新冠肺炎疫情防控最新要求，报名人员报名时需佩戴口罩、体温不超37.3℃并出示健康码（绿码）和行程卡（无中风险及以上地区行程）。

1、报名时间

2021年12月7日-2021年12月11日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、报名地点

句容市华阳劳务服务有限公司

地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼

联系人：许雪莲电话：

3、报名材料

（1）《2021年句容市卫生人力资源服务站公开招聘社会化用工报名表》（附件2）一式2份；

（2）本人身份证、毕业证书等原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；

（4）报考驾驶员岗位的需提供驾驶证原件和复印件一份以及驾驶B1照及以上车辆从业经验证明一份；

（5）本人填写的《病史栏》（附件3）；

（6）招聘岗位所需的其它相关材料。

4、资格审查

应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。

5、岗位核减或取消

开考比例不限。报名截止后，岗位无人报考的，将在句容就业公众号发布公告，取消该招聘岗位计划。

本次公开招聘收取报名费100元/人。

三、考试

1、岗位技能（体能）测试

驾驶员岗位考试由驾驶技能测试和面试两部分组成、担架员岗位考试由体能测试和面试两部分组成。考试委托句容市华阳劳务服务有限公司组织进行。

驾驶员驾驶技能测试内容包括上车准备、起步、变更车道、掉头、通过路口、通过人行横道线、学校区域和公共汽车站、超车、靠边停车等项目；担架员体能测试内容包括100米跑和双杠臂屈伸。

驾驶员岗位技能测试和担架员岗位体能测试时间初步定于2021年12月19日（星期六），具体时间与地点详见《技能（体能）测试通知单》。考生须于2021年12月16日-12月17日，上午9：00－11：00或下午14：00－17：00，凭本人身份证到报名处领取通知单。应聘者参加测试时，必须同时携带准考证和本人身份证。岗位技能（体能）测试均采取百分制（保留两位小数），最低合格线为60分，成绩低于60分者，不得进入下一轮面试。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行，主要测试适应岗位要求的基本素质和能力。面试人选按岗位技能（体能）测试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘岗位数3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试）。面试时间、地点详见面试通知单，面试成绩当场通知应聘者。

岗位技能（体能）测试和面试均采取百分制，总成绩按照岗位技能（体能）测试占40%、面试占60%的比例合成计算。按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。

总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容就业公众号公布。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

“苏康码”报名成功后即可申领，未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。

四、体检、考察

1、体检。根据岗位招聘计划1：1的比例按总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选，体检工作参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。被确定的拟录用人员须在招聘单位指定的医院体检。

2、考察。体检合格者即确定为考察对象，将按照国家有关规定和岗位要求，对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。如果考察或复查不通过，自动取消录用资格。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补。

五、录用

1、体检、考察合格的人员，其中驾驶员岗位的入围人员，按照总成绩从高到低的顺序，自行选择派遣单位；最终确定的拟录用人员将在句容就业公众号公示。公示期满后无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至相应医疗卫生单位工作。工资待遇按相关规定执行。

2、新录用人员试用期为两个月，试用期包括在合同期限内。试用期满后合格的，予以正式录用；不合格者，取消录用资格。拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，取消录用资格。因取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行集中递补并公示。考生递补资格保留期限截止于2022年6月30日，此后不再递补。

六、监督

本次公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督电话:

七、其他

本公告未尽事宜，由句容市卫生人力资源服务站负责解释。

附件1：岗位表

附件2：报名表

附件3：个人病史栏

附件4：考生承诺书

句容市卫生人力资源服务站

2021年12月6日

06

2021年句容市茅山风景区

选拔村“两委”储备干部公告

因工作需要，句容市茅山风景区决定建立村“两委”储备干部库，广泛选拔、储备人才。现将有关事项公告如下：

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

2021年句容市茅山风景区

选拔村“两委”储备干部公告

因工作需要，句容市茅山风景区决定建立村“两委”储备干部库，广泛选拔、储备人才。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法、品行端正；热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感；

2、身体健康，有适应岗位要求的身体条件；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年11月30日期间出生）；

4、具有大专及以上学历；

5、遵纪守法，无违法违纪等不良行为；

6、招聘岗位、人数和所要求的户籍、专业、性别等资格条件详见《2021年句容市茅山风景区选拔村“两委”储备干部岗位表》（附件1）。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

二、报名方式及所需材料

报名采取现场报名方式进行。

1、报名时间

2021年12月7日-2021年12月11日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、报名地点

句容市华阳劳务服务有限公司

地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼

联系人：章敏电话：

3、报名材料

（1）《2021年句容市茅山风景区选拔村“两委”储备干部报名表》（附件2）一式2份；

（2）本人家庭户口本、身份证、毕业证原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；

（4）招聘岗位所需的其它相关材料。

4、资格审查

每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。

5、岗位核减或取消

开考比例不限。报名截止后，岗位无人报考的，将在句容就业公众号发布公告，核减或取消该招聘岗位计划。

本次公开招聘收取报名费100元/人。

三、考试

考试由笔试和面试两部分组成。考试不指定复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试科目为综合知识，内容主要包括时事政治、乡村振兴、党组织建设等内容。

笔试时间初定为2021年12月18日，具体时间、地点详见笔试准考证。考生须于2021年12月15日-12月16日，上午9：00－11：00或下午14：00－17：00，凭本人身份证到报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证。

笔试成绩于考试结束后5个工作日内，在句容就业公众号公布。

2、面试。笔试结束后，按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例和笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员（末位同分的，则一并进入面试）。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试适应岗位履职的素质和能力。面试成绩当场通知考生。

面试具体时间、地点另行通知。

笔试和面试均采取百分制（保留两位小数）。总成绩按照笔试占40％、面试占60％的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，未达到最低合格线者不予录用。

考试总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容就业公众号公布。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。

四、录用

1、考察。茅山风景区党工委组成考察组，通过实地走访的方式，对初步确定纳入村“两委”储备干部库的人员进行考察，主要考察政治思想表现、工作能力、工作经历等，考察不合格者，不予录用。

2、公示。通过考察后，列入村“两委”储备干部库的人员名单在茅山风景区管委会公开栏公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，相关人员正式纳入村“两委”储备干部库序列。

3、录用。纳入村“两委”储备干部库后，由村“两委”根据实际工作需要，坚持“以岗选人、人岗相适”原则，当村“两委”成员产生岗位空缺时，从村“两委”储备干部库中根据分数高低挑选人员，经茅山风景区党工委研究，综合各村情况，确定储备人员到村工作（注：上岗前需体检合格）。其他人员继续纳入村“两委”储备干部库，长期培养。

因考察、公示、体检不合格、取消录用资格和放弃等所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定递补人员。

五、监督

本次公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话：

监督电话：

六、其他

本公告只适用于本次选拔储备干部工作，由茅山管委会党群工作部负责解释。

附件1：2021年句容市茅山风景区选拔村“两委”储备干部岗位表

附件2：2021年句容市茅山风景区选拔村“两委”储备干部报名表

中共句容市委茅山风景区工作委员会

2021年12月6日

07

丹阳市人力资源和社会保障局

公益性岗位招聘公告

公告原文内容如下

向上滑动阅览

丹阳市人力资源和社会保障局

公益性岗位招聘公告

一、招聘岗位及人数

丹阳市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位4名，主要从事人社服务大厅秩序维护、疫情防控等辅助性工作。

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪不良记录；

（二）身体健康，具有一定的沟通和表达能力，热爱工作岗位，服从命令，听从安排;

（三）丹阳市户籍;

（四）符合丹阳市就业困难人员认定标准;

（五）有以下情形人员不得参加应聘：受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清，以及法律法规规定的不得录用的其他情形。

三、报名时间、地点

1、采用现场报名的方式进行，符合以上条件人员，填写完整信息的《丹阳市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘报名表》（附件1），正反打印，一式2份；

2、本人家庭户口簿、身份证、两张2寸证件照；

3、就业困难人员认定申请表（各乡镇便民服务中心办理）；

报名时间：2021年12月14日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

报名地点：丹阳市人力资源和社会保障局2楼（丹阳市凤凰路85号）。

报考者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息。市人社局将对报考人员进行资格审核，如发现不符合岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消资格并追究相关人员责任。

四、招录方式

按照公开、公平、公正原则，根据岗位要求，采取资格初审、面试（面试时间、地点另行通知）、走访调查等形式对符合条件的报考人员进行考核，根据考核结果确定拟录用人员名单，并进行公示。

五、体检及考察

在体检、考察、公示等环节中，因拟录用人员不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的，依次递补。

六、工资待遇及合同签订

（一）工资标准为每月2280元（含五险个人缴纳部分），按规定缴纳社会保险。

（二）公益性岗位自聘用之日起签订劳动合同，试用期一个月，合同签订方式为一年一签,合同期限为三年,到期自动解除。

七、疫情防控

在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者对我省、市、区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

咨询电话：监督电话：

附件：丹阳市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位报名表

丹阳市人力资源和社会保障局

2021年12月06日

08

金山职业技术学院招聘简章

（2021年12月3日更新）

金山职业技术学院由国企投资举办，是经江苏省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等职业院校。近年来，学校生源逐年增加，办学规模不断扩大。因学校事业发展需要，现向社会诚聘一批精英人士。

具体岗位表信息

公告原文内容如下

向上滑动阅览

金山职业技术学院招聘简章

（2021年12月3日更新）

一、学院简介

金山职业技术学院由国企投资举办，是经江苏省人民政府批准，教育部备案的全日制普通高等职业院校。近年来，学校生源逐年增加，办学规模不断扩大。因学校事业发展需要，现向社会诚聘一批精英人士。

二、招聘岗位

三、薪酬待遇

1.月薪（寒暑假全额发放）+年终绩效考核奖+五险一金+交通、伙食补贴+工会福利+其他；

2.周末双休、法定节假日休、寒暑假等。

四、报名方式

1.应聘者请下载并填写《金山职业技术学院教师应聘报名表》。

2.将报名表、学历学位证书、职业技能证书、本科及研究生阶段课程成绩单等相关证明材料电子稿打包发至以下邮箱：727861714@，不接受其他途径报名。

3.咨询电话：姚老师、路老师。

附件：金山职业技术学院教师应聘报名表