五险一金个人缴纳比例|沈阳五险一金缴纳比例_沈阳五险一金最低标准

沈阳的五险一金最低标准是如何确定的呢？这主要取决于两个因素：最低缴纳比例和最低缴费基数。

首先，我们来了解一下沈阳的五险一金最低缴费基数。按照规定，沈阳的职工住房公积金缴存基数不得低于上一年度的最低工资标准。这个最低工资标准是根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素来确定的。据我国《最低工资规定》，这个标准一般分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

然后，我们再来看看沈阳的五险一金最低缴纳比例。单位住房公积金缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例按照沈阳住房公积金管理委员会公布的标准执行，目前为5%~12%。

养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%;医疗保险是单位8%，个人2%;失业保险是单位2%，个人1%;工伤保险是单位1.2%，个人不缴费；生育保险是单位0.6%，个人不缴费。

需要注意的是，每个人的五险一金缴纳比例和缴费基数是有差异的，具体可以向沈阳的社保局和公积金管理中心进行咨询。同时，五险一金并非所有的秘密都被我们了解，比如养老保险交的多并不等于得到的就多，医疗保险也不是所有的病都能获得保险等。这些是我们需要理解的。