基金经理的任职设想，基金经理任职应当具备的条件包括

在我国银行业内，客户经理从事的基金代理被认为是其工作内容的一部分。然而，这些工作人员并没有明确公布分红范围，客户在缺乏了解的情况下，可能会受到工作人员的引导，选择他们推荐的高利率方法进行操作。例如，如果基金经理的任职回报率显示，在一个观察期内，该基金经理管理的基金是负收益，也就是亏损的，那么其管理的基金就可能不适合投资者。

基金评级方面，虽然各个评级机构有所不同，但总体上相差不大。对于同类型基金，我们需要选择成立时间超过一年的进行对比，这样才能更好地评估基金的业绩。

在基金经理的任职年限方面，有一些筛选规则需要遵守。首先，基金经理的任职年限需要大于5年，其次，基金规模需要大于50亿，最后，基金类型需要为主动权益类基金，也就是股票型基金或平衡型基金。这样的筛选规则可以让我们找到那些在基金市场上表现优异的基金经理。

此外，对于基金经理的离职规定，也需要有所了解。在基金经理任职一年内，如果需要离职，需要向当地的证监局说明，并经过批准和审查后才能离任。

最后，我们需要考虑的是，基金经理的任职时间长短对其业绩的影响。基金并不适合进行短线操作，因为基金交易的手续费相对较高，而且波动较小。因此，投资者需要对各指数的长期趋势有深入的了解，并根据趋势进行投资。