【学思想 强党性 重实践 建新功】执委项目领办成果展示 | 忻州市沈变玲——“

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步深化妇联组织改革和建设，推动各级妇联组织深入落实执委项目领办制度，提高妇联执委引领服务联系的能力和水平，更好服务妇女儿童和家庭所需所盼，我们开设专栏，展示全省各级妇联执委项目领办优秀案例，供学习交流。

沈变玲

忻州市忻府区妇联执委、忻州市康乐居家政服务有限公司法人

“忻州月嫂”家政培训项目

搭建就业桥梁助力妇女增收

为不断提高从业人员综合素质，助力妇女增收，作为忻州市康乐居家政服务有限公司负责人，沈变玲重点加大中高级家政服务技能人才培养力度，努力形成金字塔形的家政人才队伍结构，为忻州市转移农村富余妇女劳动力、增加农村妇女收入起到了积极作用。

扶“志”转观念。针对家政用工需求旺盛和大量“4050”妇女待岗这一现状，沈变玲通过召开座谈会、组织优秀家政服务员现身说法、评选表彰优秀家政服务员等多种形式，积极帮助妇女转变就业观念，引导她们树立“就业靠竞争、上岗靠技能、挣钱靠本领、出路靠自己”的就业观。同时，多次组织学员参加山西职业技能大赛，让学员在竞赛中体现自身价值，增强集体荣誉感。

增“智”长技能。开设月嫂、育儿嫂、催乳师、营养师、小儿推拿师、厨嫂、养老护理等专业，已累计完成各类家政职业技能培训140余期，培训学员7300余名，其中女性学员占80%。疫情期间，沈变玲积极创新培训形式，开展线上培训，累计培训学员500名。

提“质”亮品牌。为了进一步打造“忻州月嫂”服务品牌，促进培训出实效，沈变玲和团队经过调研之后，完善了公司月嫂培训管理规范，严格按照规范对培训内容进行把关。与太原其美、爱天使、佳贝爱等多个月子会所、家政公司签订就业协议，开拓就业渠道；与北京喜福商学院联合，形成了家政服务专业化产业链，共输送170余名优秀学员留京上岗，从事月嫂、育儿、养老护理等家政服务工作。