百位天河“村民” 在这场“村招会”上找到工作

11月18日，一场特殊的招聘会在天河区龙洞举办：这场招聘会专门针对天河“村民”。到场的52家企业共提供了2006个岗位，有600多位“村民”进场求职，初步达成意向者有108人。

108人现场找到工作

龙洞小学门口，50多家企业的摊位次第排开，2006个岗位虚位以待。上午9时，不少“村民”就来到现场应聘。这场专门为他们定制的招聘会，吸引了不同年龄层的人参与，从20多岁的青年到四五十岁的中年，到处都可以看到他们的身影。

据主办方天河区人社局介绍，在一个上午的时间里，有600多位“村民”进场求职，初步达成意向者有108人。

阻断新“食利阶层”

在许多人印象中，天河“村民”往往被等同于“房东”，除了收租，就是打麻将。事实上，确实有一部分因为生活有保障、就业意愿不高的“农转居”人员，甚至过上了自由散漫、无所追求的生活。然而，随着年龄增长，这一部分人员的就业压力和适应新时代要求的难度也随之增加，与现代城市居民的生活品质差距越来越远。

为了减少“农转居”人员依靠集体分红和房屋出租轻易获得可观收入，成为新“食利阶层”的可能，2016年3月9日，天河区正式启动“农改居”劳动力职业技能提升3年行动计划，为“村民”成为一个真正的“城市人”做准备。

累计培训7788人次

在培训过程中，天河区创新探索出“订单式开班”“家门口办学”“一街一特色”等经验和做法，提高培训的针对性和实效性。培训以保健按摩师、育婴师、保育员、初级电工、美容师、中西式面点、评茶员、茶艺师、智能楼宇等12个专业（工种）特色技术和创业类技能为主，为辖内17条街7000余名“农转居”劳动力免费提供就业技能培训，累积提供岗位信息达79674条。

例如，猎德村改造后，村集体物业众多，物业管理人才需求量激增，针对这种情况，在2016年3年行动计划启动当天，街道就专为43名“农转居”劳动力开设了一期物业管理技能培训班，随着城市建设的高速发展，智能楼宇的安全运转和科学管理，已成为城市管理的重要组成部分。

长湴村“农转居”劳动力以大龄女性为主，她们倾向于学习家政服务、家居护理等实用技能，因此有针对性地开设了家政班、育婴班，为她们从事家政行业提供了技能基础，同时学到的家居护理知识也有助提升家庭生活质量。

截至2018年10月底，“农转居”3年行动计划已累计开班141期，累计培训7788人次，天河区财政资助培训补贴达377.29万元。三年来共有5600多人次“农转居”劳动力实现就业或再就业，1300多人次实现更高质量就业，20多人次成功创业。