工伤如何报销

一、工伤医疗费用报销比例是什么

1、医保目录内部分医疗费用，一般工伤报销是100%的，公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。2、用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律主观：我国只有医疗保险有职工保险报销比例，村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%；镇卫生院就诊报销40%；二级医院就诊报销30%；三级医院就诊报销20%。

二、工伤费用垫付的最后会全额报销吗？

工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。

三、今日最新更新内容工伤保险和意外保险能同时报销吗 这里为你解答

小伙伴们好，最近小跳发现有诸多的朋友们对于工伤保险和意外保险能同时报销吗，这里为你解答这个都颇为感兴趣的，那么小跳今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧。众所周知，购买保险作用是非常大的，主要是可以转移风险，在发生意外或重大疾病的时候，可以减轻就医负担和经济压力。那么，工伤保险和意外保险能同时报销吗？下面进来了解下。保险报销 据了解，工伤保险和意外保险可以同时报销，因为两者报销没有冲突。所以，只要参保人符合工伤保险和意外保险理赔条件，都是可以申请报销的，若被保险人没有达到意外险理赔条件，则无法享受报销待遇。所谓工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。文章来源：网络