“五拓五有”促易地扶贫搬迁群众就业增收

近年来，四川省马边彝族自治县认真贯彻落实党中央和四川省委、乐山市委决策部署，将易地扶贫搬迁集中安置点就业增收作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的着力点和突破口，聚焦全县易地搬迁2442户10643人，共67个集中安置点，创新“五拓五有”工作法，做好易地扶贫搬迁群众就业增收。

拓展劳务技能培训，一技傍身“有法子”。建立安置点家庭劳动力就业培训、转移就业、企业吸纳、自主创业以及公益性岗位安置等“五本台账”，结合乡村振兴“六有”系统进行动态管理，及时更新搬迁劳动力信息，做到劳动力收入情况、家庭情况、就业意向、培训情况、就业去向“五必清”。在67个集中安置点统一开展“送培训下乡”专项行动，对标“培训即就业”目标，结合当地产业发展项目和在外务工技能岗位需求，针对性开展彝绣、家政服务、烹饪等热点技能培训，分层分类开展职业技能提升培训33班次，参训结业人员1083人，助推集中安置点群众搬得出、留得下。

拓展金融服务支撑，就近创业“有票子”。依托县级基层就业和社会保障综合服务中心建设完成55个基层就业创业服务平台，常态化引导、扶持返乡下乡人员在安置点内或周边创业，2021年累计为103名易地扶贫搬迁人员、返乡农民工发放创业补贴80余万元，发放创业担保贷款640万元，帮助指导37名易地扶贫搬迁人员在大中型易地扶贫搬迁安置点内创业，推动156名搬迁劳动力实现在家门口就业。

拓展法律服务援助，劳务纠纷“有底子”。建成运营法律援助工作站28个，探索组建首批144人的劳务经纪人队伍，逐步推进劳动力组织化、规模化转移；在对口帮扶浙江省部分企业试点派驻28名劳务经纪人，畅通农民工讨薪“一站式”服务，累计为群众提供各类法律咨询服务1500余场次，免费办理法律援助案件89件278人次，为集中安置点外出务工人员挽回损失420余万元。

拓展正面典型带动，事业有成“有面子”。建立健全集中安置点“红黑榜”“就业光荣榜”“积分超市”等制度，常态化开展“五好家庭”“最美家庭”“家庭能人”“文明新风”等系列评选活动，评选表扬集中安置点优秀返乡农民工、家庭能人118人，择优选用13人进入集中安置点治理队伍，吸纳16人进入村级后备力量队伍，大力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。