“家政兴农”挣出一片好“钱”景

“过去全家种地，一年才挣一万多元。如今我在延吉做钟点工，一个月能挣四五千元。”回忆起放下农具后从事家政服务行业以来的变化，42岁的徐兆萍满意地说。

2013年，为了6岁的女儿能够拥有更好的学习生活条件，徐兆萍一家人从安图县万宝镇来到延吉市。起初，她在一家餐具厂做消毒工作，但薪资少且全月无休，无法兼顾孩子。一次偶然机会，听说吉林小棉袄家政集团股份有限公司招聘钟点工，工作时间灵活，徐兆萍决定去试试。家政工作门槛低、好上手。通过公司岗前培训，以及经验丰富的成手大姐带领实操，不到3个月，徐兆萍就将工作日程排满，每月薪水达3000余元。

随着人们对生活品质的追求，以及老龄化社会的到来，购买保洁烹饪、养老护理等家政服务逐渐成为社会“刚需”。像徐兆萍这样的家政服务从业者在我国已达3000万人，其中约90%来自农村，目前仍存在2000万人左右的从业缺口。如此庞大的就业容量，意味着农村妇女可以借助家政服务行业进行区域内就业转移，从而实现增收。

除了保姆、钟点工需求热之外，母婴护理也进入消费的“爆发期”。近日，一条“月嫂月平均工资15000元”的话题冲上热搜，让人们看到家政行业的光明前景。随着二孩、三孩生育政策的逐步实施，人们对孕妇产后护理、科学育儿等方面更加重视，聘请专业人士进行母婴健康养护的消费需求随之增加，使得优秀的月嫂、育婴员等“高薪难求”。