DFSS|六西格玛设计培训说明

DFSS|六西格玛设计培训：

DFSS六西格玛设计培训是1个以精英团队为本的设计过程，从设计开始就勤奋使新品或服务项目的品质水准超过六西格玛及左右水准，造就升级更强的方案设计，以降低中后期查验、检测、返修等奢侈浪费,更多方面地考虑消费者要求。

《六西格玛设计（DFSS）培训》总共10天，分2场培训实行，间距3-4周。课程内容依照I-D-O-V（Identify(鉴别)、Design(设计方案)、Optimize(提升)、Verify(认证)）相对路径，并联系实际实例讨论和当场实验来课堂教学。

DFSS|六西格玛设计培训

DFSS六西格玛设计培训总体目标：

将产品研发总体目标同公司战略紧密融合，考虑计分卡指标值的规定

鉴别与量化分析市场的需求和客户满意度

将客户满意度变换为产品型号

交货自主创新的方案设计

应用添富蓝筹设计方案技术性

量化分析商品特异性的容许范畴

DFSS六西格玛设计培训受众：

公司社会中的管理人员，产品研发、加工工艺、质量、机器设备、生产制造、销售市场等单位技术骨干工作人员，承担改进及创新新项目的技术骨干工作人员及对本课程内容有兴趣爱好的人员。

DFSS六西格玛设计培训的关键是在产品研发的初期环节运用健全的统计分析专用工具，进而以很多统计数据证实分折商品或服务项目在手机客户端的业绩考核主要表现是保持更高顾客满意度、更高盈利和更大市场份额的重要。

DFSS六西格玛设计培训是保持六西格玛所有工作能力的最合理地方式。它添富蓝筹的定义和标准使六西格玛设计方案适用生产制造设计方案和产品开发阶段，以提高顾客的满意率，提升商品可信性，提升商品的不断自主创新和盈利的持续增长。或许结合实际，这是1个更繁杂的程序流程，重要在于挑选精英团队组员，并保证她们在1个支持性的工作环境。六西格玛设计取得成功运用就变成这种方式，根据最好的设计方案来得到核心竞争力。

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