2019年春节加班工资怎么算|2019元旦节加班工资怎么算?2019元旦节加班工资计算方

在2019年的元旦节这一天，我国的工作者们辛勤工作，但是他们的付出是否得到了公正的回报呢？根据我国的相关规定，无论是平日还是节假日，用人单位都必须依法支付加班工资。那么，2019年元旦节的加班工资应该如何计算呢？

首先，我们需要明确一点，元旦节是我国的法定节假日，所以这一天的工作时间，无论是在工作日还是节假日，都应该按照日工资的300%计算加班工资，这笔钱不能用调休的方式来抵销。也就是说，如果你在元旦这一天工作，你将获得日工资的300%作为加班工资。

其次，如果在1月2日，你的用人单位需要你加班，那么他们有两种选择，一种是给你安排补休，另一种是按照不低于你日工资的200%支付加班工资。

然而，对于元旦节的加班，情况会有所不同。《劳动法》规定，如果在休息日，也就是我们通常所说的周末，安排劳动者工作，而又无法安排补休的，用人单位必须支付不低于工资的200%的工资报酬。所以，如果1月1日是休息日，而其他两天是平日，那么在1月1日的加班就是国定节假日的加班，必须按照300%计算加班工资，而在其他两天的加班，用人单位可以自行决定是否给加班费，或者是是否给加班费，或者是给加班费的多少。

总的来说，无论是平日还是节假日，我们都必须得到公正的加班工资。无论你选择哪种方式，都是符合我国劳动法规定的。